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SUMMARY:11 – LEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS
DESCRIPTION:OBJETIVOS\nCompreender a forma de planear a gestão dos recurso
 s em cada ciclo de gestão\; constituição do vínculo do emprego públic
 o e os deveres que lhe estão associados.\nAnalisar a constituição da re
 lação jurídica\; tipos de carreiras e o regime do período experimental
  após a constituição do vínculo.\nAnalisar o regime jurídico do contr
 ato a termo resolutivo e do contrato de prestação de serviços (com part
 icular incidência para a modalidade de tarefa e avença).\nAnalisar o reg
 ime jurídico da Mobilidade\, Licenças sem Remuneração e a vicissitude 
 contratual\, cedência de interesse público.\nAnalisar e compreender o re
 gime jurídico associado aos horários de trabalho e sua aplicação.\nApl
 icar o regime remuneratório da função pública. Análise técnica dos p
 rincipais problemas associados à remuneração.\nAnalisar as consequênci
 as inerentes às figuras da suspensão\, caducidade e extinção (nas suas
  diferentes vertentes) do vínculo de emprego público.\n\nPROGRAMA\n1. PL
 ANEAMENTO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS\n1.1 – Mapa de Pessoal e Despesa
 s com Recursos Humanos\;\n1.2 – Vínculo de Emprego Público\;\n1.3 – 
 Deveres gerais (trabalhador / empregador).\n\n2. CONSTITUIÇÃO DA RELAÇ
 ÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO\n2.1 - Carreiras unicategoriais / carrei
 ras pluricategoriais\;\n2.2 - Requisitos de Recrutamento\;\n2.3 – Perío
 do Experimental.\n\n3. CONTRATO A TERMO RESOLUTIVO / CONTRATO DE PRESTAÇ
 ÃO DE SERVIÇOS\n\n4. MOBILIDADE / LICENÇAS / CEDÊNCIA DE INTERESSE PÚ
 BLICO\n\n5. HORÁRIOS DE TRABALHO\n5.1 – Modalidades de Horário de Trab
 alho\n6. REMUNERAÇÕES\, SUPLEMENTOS REMUNERATÓRIOS E DESCONTOS\n\n7. SU
 SPENSÃO E CADUCIDADE/EXTINÇÃO DO VÍNCULO PÚBLICO\n\nFORMADORA\nDra. C
 ristina Andrade\n\nSíntese Curricular\n Diretora do Departamento de Re
 cursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos desde agosto de 2005\;\n
  Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão de Carreiras\, entre junho
  de 2004 e agosto de 2005\;\n Consultora Jurídica do Quadro de Pessoal
  dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Matosinhos\, entr
 e outubro de 1994 e junho de 2004\;\n Docente entre 1993 / 1994\;\n 
 Licenciatura em Direito Universidade Católica do Porto - 1993\;\n Pós
 -Graduação em Direito Administrativo e Administração Pública\, pelo I
 nstituto Superior de Tecnologia Empresarial – apresentação de trabalho
  final subordinado ao tema: Recrutamento e Seleção de Pessoal para os Qu
 adros da Administração Pública / Tramitação de um Processo – 1999\;
 \n Mestrado em Administração Pública pela Universidade do Minho\, te
 ndo obtido o Grau de Especialista em Administração Pública – Gestão 
 Pública - 2005\;\n Mestre em Economia e Gestão de Recursos Humanos 
 – Faculdade de Economia da Universidade do Porto – 2012\;\n\n Forma
 dora desde 2000 para a Administração Local na área da Gestão dos Recur
 sos Humanos\, nomeadamente nas seguintes temáticas: Siadap\; Aposentaçã
 o\; Contratação Pública\; Férias / Faltas / Licenças\; ADSE / Seguran
 ça Social\; Mobilidade na Carreira\; Formação e Condições de Trabalho
 \; Orçamento de Estado – na parte relativa aos funcionários públicos 
 – consequências ao nível de carreiras\; vencimentos\; gestão de pesso
 al\; Estruturas orgânicas ao nível público (autarquias locais) – macr
 oestruturas.\n\nDESTINATÁRIOS\nMUNICÍPIOS DA RAM: Eleitos\, Dirigentes e
  Quadros das Autarquias e das Empresas Municipais\nHORÁRIO\n9h00 Início 
 dos trabalhos 14h00 Reinício\n11h00 Pausa para café 16h00 Pausa para caf
 é\n12h30 Pausa para almoço livre 17h30 Encerramento\nINSCRIÇÕES\nAté 
 dois participantes por Município.\nAs inscrições devem ser feitas até 
 ao dia 16 de maio de 2023.\n(Só serão aceites mais do que 3 participante
 s por Município\, caso não estejam preenchidas\, naquela data\, o númer
 o limite de inscrições\, sendo dada prioridade à ordem de receção das
  inscrições).\nInclui:\nDocumentação\;\nCertificado de participação.
 \nCANCELAMENTO DA AÇÃO\nA AMRAM reserva-se o direito de cancelar a açã
 o\, caso o número mínimo de participantes não seja atingido\, ou por ou
 tra razão que justifique a sua não realização.\n\nINFORMAÇÕES\nDra. 
 Zélia Rodrigues\nTelef.: 291 200 730\nCOVID-19\nOs formandos que particip
 em na formação deverão adotar as regras já conhecidas de etiqueta resp
 iratória (uso de máscara) e de distanciamento social\, assegurando as me
 didas e cuidados necessários à proteção individual e coletiva.\n\n
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 Funchal\, Portugal
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