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URL:https://www.amram.pt/events/17-descentralizacao-de-competencias-para-a
 s-autarquias-locais-e-para-as-entidades-intermunicipais/
SUMMARY:17- DESCENTRALIZAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA AS AUTARQUIAS LOCAIS E
  PARA AS ENTIDADES INTERMUNICIPAIS
DESCRIPTION:OBJETIVOS \n\n\n\n       Enquadrar a descentralização a
 dministrativa no âmbito da legislação em vigor.\n\nAs novas competênci
 as em sede de freguesias\, autarquias e comunidades intermunicipais – pr
 oblema da decisão em virtude da falta dos diplomas setoriais que definir
 ão a transferência das novas competências\, a identificação da respet
 iva natureza e a forma de afetação dos recursos.\n\nDar a conhecer a exp
 eriência vivida em sede de descentralização de competências num dos â
 mbitos setoriais\, de modo a alertar para eventuais dificuldades\, mas tam
 bém oportunidades resultantes da respetiva delegação.\n\n&nbsp\;\n\n\n\
 nPROGRAMA\n\n \n\n 	 Quadro da transferência de competências para as au
 tarquias locais e para as entidades intermunicipais.\n\n\n 	\n\n 	Princíp
 ios Subjacentes\n 	Descentralização Administrativa\n 	Contrato Interadmi
 nistrativo\n 	\n\n\n\n\n 	Novas competências dos órgãos municipais / in
 termunicipais e as novas competências dos órgãos das freguesias (Lei 50
 /2018)\n\n&nbsp\;\n\n 	\n\n 	Diplomas Setoriais (o problema da falta de…
 )\n 	 \n\n\n\n\n 	Exemplo Prático\n\n&nbsp\;\n\n 	\n\n 	O contrato inter
 administrativo celebrado com o Ministério da Educação (contrato 555/201
 5 e contrato de execução nº 144/2008\, de 28 de julho)\n 	As dificuldad
 es de implementação.\n 	As vantagens da delegação de competências\n\n
 \n\nFORMADORA\n\nDra. Cristina Andrade\n\nSíntese Curricular \n\n 	Direto
 ra do Departamento de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos\
 ;\n 	Licenciatura em Direito Universidade Católica do Porto - 1993\;\nPó
 s-Graduação em Direito Administrativo e Administração Pública\, pelo 
 Instituto Superior de Tecnologia Empresarial\;\n 	Mestrado em Administraç
 ão Pública pela Universidade do Minho\, tendo obtido o Grau de Especiali
 sta em Administração Pública – Gestão Pública - 2005\;\nMestre em E
 conomia e Gestão de Recursos Humanos – Faculdade de Economia da Univers
 idade do Porto\;\n 	Foi Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão de Car
 reiras da Câmara Municipal de Matosinhos\;\nFoi Consultora Jurídica do Q
 uadro de Pessoal dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de M
 atosinhos\, entre 1994 e 2004\;\n 	Formadora desde 2000 para a Administra
 ção Local na área da Gestão dos Recursos Humanos\, nomeadamente nas se
 guintes temáticas: Siadap\; Aposentação\; Contratação Pública\; Fér
 ias/ Faltas/ Licenças\; ADSE/ Segurança Social\; Mobilidade na Carreira\
 ; Formação e Condições de Trabalho\; Orçamento de Estado – na parte
  relativa aos funcionários públicos – consequências ao nível de carr
 eiras\; vencimentos\; gestão de pessoal\; Estruturas orgânicas ao nível
  público (autarquias locais) – macroestruturas.\n\n \n\nDESTINATÁRIOS
 \n\nMUNICÍPIOS DA RAM: Eleitos\, Dirigentes e Quadros das Autarquias e da
 s Empresas Municipais\n\nLOCAL DE REALIZAÇÃO     \n\nEdifício Sede 
 da AMRAM – Associação de Municípios da Região Autónoma da Madeira *
  Rua da Mouraria n.º 44 e 46 * 9004-508 Funchal.\n\nHORÁRIO\n\n9h00 Iní
 cio dos trabalhos               14h00 Reinício\n\n11h00 Pau
 sa para café                 16h00 Pausa para café\n\n13
 h00 Pausa para almoço livre    18h00 Encerramento\n\n \n\nINSCRIÇÕE
 S\n\nAs inscrições devem ser feitas até ao dia 4 de dezembro de 2018.\n
 \nInclui:\n\n 	Documentação\;\n 	Certificado de participação.\n\nCANCE
 LAMENTO DA AÇÃO\n\nA AMRAM reserva-se o direito de cancelar a ação\, c
 aso o número mínimo de participantes não seja atingido\, ou por outra r
 azão que justifique a sua não realização.\n\nINFORMAÇÕES\n\nDra. Zé
 lia Rodrigues\n\nTelef.: 291 200 730\n\n
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