BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.1.7//EN
TZID:Europe/Lisbon
X-WR-TIMEZONE:Europe/Lisbon
BEGIN:VEVENT
UID:131@amram.pt
DTSTART;TZID=Europe/Lisbon:20190403T090000
DTEND;TZID=Europe/Lisbon:20190409T173000
DTSTAMP:20190328T115645Z
URL:https://www.amram.pt/events/23-liderar-e-chefiar-com-inteligencia-emoc
 ional/
SUMMARY:23-LIDERAR E CHEFIAR COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
DESCRIPTION:OBJETIVOS \n\n\n\nCompreender os efeitos da ação individual n
 o comportamento da equipa.\n\nDesenvolver relações eficazes com os eleme
 ntos da equipa.\n\nCompreender a importância da comunicação na lideran
 ça de equipas.\n\nAumentar a flexibilidade através da adoção de compor
 tamentos apropriados a cada   situação.\n\nCompreender o impacto da di
 mensão emocional da sua equipa.\n\nEncorajar o envolvimento e motivação
  dos seus colaboradores.\n\nOtimizar o desempenho da equipa e impulsionar 
 o seu desenvolvimento.\n\nAdquirir técnicas comportamentais que utilizem 
 a inteligência emocional como fator criativo para ajudar a resolver confl
 itos interpessoais.\n\n&nbsp\;\n\n\n\nPROGRAMA\n\n1 - ORGANIZAÇÃO DE EQU
 IPAS\n\n1.1. Reconhecer a importância das pessoas para o sucesso das equi
 pas e organizações\n\n1.2. Identificar a organização como um sistema d
 e papéis e qual o papel de cada colaborador\n\n1.3. A dinâmica das equip
 as\n\n1.4. Organização do trabalho de equipa\n\n1.5. Comunicar eficazmen
 te com a equipa\n\n1.6. Fatores de sucesso nas equipas\n\n1.7. Gestão de 
 conflitos em contexto de equipa\n\n1.8. O feedback como estratégia de com
 unicação.\n\n2 - MOTIVAÇÃO\n\n2.1. Definição de motivação\n\n2.2. 
 O processo de motivação individual e coletivo\n\n2.3. Motivação\, frus
 tração e satisfação\n\n2.4. Orientação da equipa para a mudança\n\n
 2.4.1. Comportamentos mobilizadores de motivação\n\n2.4.2. Técnicas de 
 motivação individual\n\n2.4.3. Técnicas de motivação de equipas\n\n3 
 - LIDERANÇA\n\n3.1. Os estilos de liderança\n\n3.2. Novos estilos de lid
 erança de equipas de trabalho\n\n3.3. Diagnóstico do estilo pessoal de c
 hefia de cada participante\n\n3.4. A liderança situacional\n\n3.5. Estudo
  de casos e simulações.\n\n&nbsp\;\n\n4 - DIREÇÃO E ANIMAÇÃO DE EQUI
 PAS\n\n4.1. Comunicação na equipa de trabalho\n\n4.2. Competências inte
 rpessoais de condução de equipas\n\n4.3. A condução da equipa\n\n4.3.1
 . Comportamento de tarefa\n\n4.3.2. Comportamento de relação\n\n4.3.3. F
 lexibilidade de estilo de condução da equipa\n\n4.4. A reunião no conte
 xto da gestão do tempo\, da planificação e da eficácia da equipa\n\n&n
 bsp\;\n\n5 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL\n\n5.1. Domínios da inteligência em
 ocional\n\n5.2. As competências chave da I.E.\n\n5.3. A importância das 
 competências de inteligência emocional para a gestão dos conflitos e do
  stress\n\n5.4. Inteligência Emocional – Reconhecer e Gerir as Emoçõe
 s\n\n&nbsp\;\n\nFORMADOR\n\nDr. Luís Machado\n\nSíntese Curricular \n\n 
 	Licenciatura em Psicologia\, Universidade do Minho\;\n 	Mestrado Integrad
 o em Psicologia\, Universidade do Minho\;\n 	Pós-Graduação em Psicotera
 pias Cognitivo Comportamentais\, Instituto Português de Psicologia\;\n 	C
 oordenador\, desde 2014\, da Área de Saúde Mental e Diretor Técnico do 
 Centro de Solidariedade de Braga\;\n 	Colaborador\, desde 2011\, na Unidad
 e de Psicologia das Organizações do Serviço de Psicologia da Universida
 de do Minho\;\n 	Formador na área comportamental\, desde 2007\, em Munic
 ípios e outras entidades públicas e privadas no âmbito do desenvolvimen
 to de competências de liderança e gestão de equipas\, trabalho em equip
 a\, atendimento ao público\, gestão do tempo e organização do trabalho
 \, comunicação e avaliação psicológica\;\n 	Consultor na criação e 
 implementação de programas de desenvolvimento de competências comportam
 entais direcionados às organizações\;\n 	Realização de Avaliações P
 sicológicas no âmbito de procedimentos concursais para autarquias.\n\n 
 \n\nDESTINATÁRIOS\n\nMUNICÍPIOS DA RAM: Eleitos\, Dirigentes e Quadros d
 as Autarquias e das Empresas Municipais\n\nLOCAL DE REALIZAÇÃO     \
 n\nEdifício Sede da AMRAM – Associação de Municípios da Região Aut
 ónoma da Madeira * Rua da Mouraria n.º 44 e 46 * 9004-508 Funchal.\n\nHO
 RÁRIO\n\n9h00 Início dos trabalhos               14h00 Rei
 nício\n\n11h00 Pausa para café                 16h00 Pau
 sa para café\n\n12h30 Pausa para almoço livre    17h30 Encerramento\n
 \nINSCRIÇÕES\n\nAs inscrições devem ser feitas até ao dia 27 de març
 o de 2019.\n\nInclui:\n\n 	Documentação\;\n 	Certificado de participaç
 ão.\n\nCANCELAMENTO DA AÇÃO\n\nA AMRAM reserva-se o direito de cancelar
  a ação\, caso o número mínimo de participantes não seja atingido\, o
 u por outra razão que justifique a sua não realização.\n\nINFORMAÇÕE
 S\n\nDra. Zélia Rodrigues\n\nTelef.: 291 200 730\n\n
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.amram.pt/wp-content/uploads/leadersh
 ip-written-on-white-background-450w-1041252961.jpg
LOCATION:AMRAM\, Rua da Mouraria 44-46\, Funchal\, Madeira\, 9004-508\, Por
 tugal
GEO:32.649429;-16.912119
X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Rua da Mouraria 44-46\, Fun
 chal\, Madeira\, 9004-508\, Portugal;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=AMRAM:geo:
 32.649429,-16.912119
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Lisbon
X-LIC-LOCATION:Europe/Lisbon
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20190331T020000
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:WEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR