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URL:https://www.amram.pt/events/8-orcamento-de-estado-implicacoes-ao-nivel
 -da-gestao-de-recursos-humanos-na-administracao-local/
SUMMARY:8 - ORÇAMENTO DE ESTADO | IMPLICAÇÕES AO NÍVEL DA GESTÃO DE RE
 CURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO LOCAL
DESCRIPTION:OBJETIVOS\nAnalisar a nova política atual e o papel do Orçame
 nto de Estado na atividade público-administrativa na Administração Loca
 l.\nConhecimento das novas regras e medidas decorrentes do Orçamento de E
 stado para 2022 com repercussão nas áreas referidas\nAnálise e aplicaç
 ão prática das novas regras decorrentes de alteração legislativas.\n\n
 PROGRAMA\n1 - ORÇAMENTO DE ESTADO - 2022\n1.1 - Enquadramento da Lei do O
 rçamento de Estado no Setor Público Local\n2 - DISPOSICOES RELATIVAS A T
 RABALHADORES DO SETOR PÚBLICO (LOCAL)\n2.1 – Análise das alterações 
 em sede de recursos humanos\n3 - ANÁLISE DE ALTERAÇÕES LEGISLATIVAS NO 
 ÂMBITO DE DIPLOMAS INERENTES À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS\n3.1 – Aná
 lise das respetivas alterações e sua repercussão legal\n\nFORMADORA\nDr
 a. Cristina Andrade\n\nSíntese Curricular\n Diretora do Departamento d
 e Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos desde agosto de 2005
 \;\n Chefe de Divisão de Recrutamento e Gestão de Carreiras\, entre j
 unho de 2004 e agosto de 2005\;\n Consultora Jurídica do Quadro de Pes
 soal dos Serviços Municipalizados de Águas e Saneamento de Matosinhos\, 
 entre outubro de 1994 e junho de 2004\;\n Docente entre 1993 / 1994\;\n
  Licenciatura em Direito Universidade Católica do Porto - 1993\;\n 
 Pós-Graduação em Direito Administrativo e Administração Pública\, pe
 lo Instituto Superior de Tecnologia Empresarial – apresentação de trab
 alho final subordinado ao tema: Recrutamento e Seleção de Pessoal para o
 s Quadros da Administração Pública / Tramitação de um Processo – 19
 99\;\n Mestrado em Administração Pública pela Universidade do Minho\
 , tendo obtido o Grau de Especialista em Administração Pública – Gest
 ão Pública - 2005\;\n Mestre em Economia e Gestão de Recursos Humano
 s – Faculdade de Economia da Universidade do Porto - 2012\n Formadora
  desde 2000 para a Administração Local na área da Gestão dos Recursos 
 Humanos\, nomeadamente nas seguintes temáticas: Siadap\; Aposentação\; 
 Contratação Pública\; Férias / Faltas / Licenças\; ADSE / Segurança 
 Social\; Mobilidade na Carreira\; Formação e Condições de Trabalho\; O
 rçamento de Estado – na parte relativa aos funcionários públicos – 
 consequências ao nível de carreiras\; vencimentos\; gestão de pessoal\;
  Estruturas orgânicas ao nível público (autarquias locais) – macroest
 ruturas.\n\nDESTINATÁRIOS\nMUNICÍPIOS DA RAM: Eleitos\, Dirigentes e Qua
 dros das Autarquias e das Empresas Municipais\nHORÁRIO\n9h00 Início dos 
 trabalhos 14h00 Reinício\n11h00 Pausa para café 16h00 Pausa para café\n
 12h30 Pausa para almoço livre 17h30 Encerramento\n\nINSCRIÇÕES\nAté do
 is participantes por Município.\nAs inscrições devem ser feitas até ao
  dia 16 de maio de 2022.\n(Só serão aceites mais do que 3 participantes 
 por Município\, caso não estejam preenchidas\, naquela data\, o número 
 limite de inscrições\, sendo dada prioridade à ordem de receção das i
 nscrições).\nInclui:\nDocumentação\;\nCertificado de participação.\n
 CANCELAMENTO DA AÇÃO\nA AMRAM reserva-se o direito de cancelar a ação\
 , caso o número mínimo de participantes não seja atingido\, ou por outr
 a razão que justifique a sua não realização.\nINFORMAÇÕES\nDra. Zél
 ia Rodrigues\nTelef.: 291 200 730\n\nCOVID-19\nOs formandos que participem
  na formação deverão adotar as regras já conhecidas de etiqueta respir
 atória (uso de máscara) e de distanciamento social\, assegurando as medi
 das e cuidados necessários à proteção individual e coletiva.\n\n
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