BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.1.7//EN TZID:Europe/Lisbon X-WR-TIMEZONE:Europe/Lisbon BEGIN:VEVENT UID:163@amram.pt DTSTART;TZID=Europe/Lisbon:20210415T093000 DTEND;TZID=Europe/Lisbon:20211119T170000 DTSTAMP:20210409T163233Z URL:https://www.amram.pt/events/curso-de-gestao-publiica-na-admiiniistraca o-local-gepal/ SUMMARY:CURSO DE GESTÃO PÚBLICA NA ADMINISTRAÇÃO LOCAL (GEPAL) DESCRIPTION:ENQUADRAMENTO\n\nO Estatuto do Pessoal Dirigente dos Serviços e Organismos da Administração Pública Central\, Regional e Local do Est ado\, aprovado pela Lei n.º 2/2004\, de 15 de janeiro\, alterada pelas Le is n.os Lei n.º 51/2005\, de 30 de agosto\, 64-A/2008\, de 31 de dezembro \, 3-B/2010\, de 28 de abril e 64/2011\, de 22 de dezembro\, é aplicável à administração local nos termos previstos na Lei n.º 49/2012 de 29 d e agosto.\n\nDa adaptação do referido Estatuto do Pessoal Dirigente à A dministração Local resulta que o exercício de funções dirigentes impl ica o aproveitamento em cursos específicos para alta direção em Adminis tração Autárquica\, diferenciados em função do nível\, grau e conte údo funcional dos cargos dirigentes\, os quais são assegurados pelo Cent ro de Estudos e Formação Autárquica (CEFA) que ao abrigo do DL nº 193/ 2015\, de 14 de setembro\, foram delegados na Fundação FEFAL.\n\nDe acor do com o n.º 5 do art. 14º\, da Lei n.º 49/2012 de 29 de agosto\, os ti tulares de cargos dirigentes terão de frequentar «um desses cursos duran te os dois primeiros anos de exercício de funções ou\, em caso de impos sibilidade por causa que não lhes seja imputável\, no mais breve prazo» .\n\nOBJETIVOS \n\nO GEPAL visa:\n\n Consolidar a responsabilidade funcio nal e apoiar a construção de um modelo de liderança mobilizadora\;\n P romover a melhoria das competências técnicas e gestionárias exigidas ao s titulares dos cargos dirigentes\, em consonância com os parâmetros da nova gestão pública\, transmitindo conhecimentos sobre áreas chave rela cionadas com a inovação\, a qualidade\, a gestão por objetivos e a orie ntação para os resultados.\n\nESTRUTURA E FUNCIONAMENTO\n\n a) Toda a f ormação decorrerá em sessões síncronas (em videoconferência)\, atrav és da Plataforma ZOOM. Estará colocada à disposição dos formandos a P lataforma Moodle para acesso aos programas\, apontamentos\, apresentaçõe s e outra documentação e informação de apoio às sessões síncronas.\ n b) O GEPAL funcionará na modalidade de formação on-line: 160 horas t eóricas + 52 horas práticas.\n c) A presença nas aulas do curso é obr igatória\, determinando as faltas superiores a 20% das horas totais minis tradas a perda de aproveitamento do formando.\n\nPlano de estudos\n\n O p lano de estudos deste curso está organizado de acordo com as áreas temá ticas legalmente estabelecidas\, distribuídas tendencialmente da seguinte forma:\n a) Organização e Atividade Administrativa (30 horas)\n b) Ge stão de Pessoas e Liderança (18 horas)\n c) Gestão de Recursos Humanos Materiais e Orçamentais (40 horas)\n d) Informação\, Conhecimento e R ecursos Tecnológicos (15 horas)\n e) Qualidade\, Inovação e Moderniza ção (24 horas)\n f) Internacionalização e Assuntos Comunitários (15 horas)\n g) Desenvolvimento Local (18 horas)\n\nAvaliação de conhecimen tos\n\n a) Cada participante é sujeito a avaliação de conhecimentos tr aduzida numa classificação na escala de 0 a 20 valores.\n b) A avaliaç ão de conhecimentos consiste na realização de uma prova escrita individ ual e de um trabalho de grupo.\n c) A prova escrita é realizada no termo do calendário normal da formação\, tendo a classificação obtida pelo formando um peso não inferior a 50% da nota final do GEPAL.\n\nA prova c onterá uma questão por cada uma das 7 áreas temáticas principais\, dev endo os participantes responder\, obrigatoriamente\, apenas a 5 das 7 ques tões apresentadas.\n\n d) Os trabalhos de grupo são\, também\, desenvo lvidos em paralelo com a formação em sala\, consistindo na aplicação p rática de um instrumento de gestão de projeto\, a desenvolver sob orient ação de um formador designado para o efeito.\n e) A constituição dos grupos de trabalho compete à direção do GEPAL.\n f) A escolha do caso prático a desenvolver é da iniciativa própria de cada grupo\, que dever á propô-lo e obter a aprovação da equipa pedagógica do GEPAL.\n g) O s trabalhos de grupo serão entregues no final do curso\, dentro do prazo estipulado\, vindo depois a ser apresentados oralmente em sessão própria \, a agendar pela Fundação FEFAL\, perante um júri designado para o efe ito.\n h) Os participantes que não tenham obtido aproveitamento na prova escrita na avaliação final do curso poderão ainda aceder a uma época especial de avaliação\, mediante inscrição prévia.\n\nDESTINATÁRIOS\ n\nMUNICÍPIOS DA RAM: titulares de cargos de direção intermédia da adm inistração local.\n\nLOCAL E HORÁRIO\n\nPlataforma ZOOM\n\n5ª e 6ª da s 9h30 – 12h30 | 14h00 – 17h00 (poderá sofrer alterações de acordo com a metodologia dos diversos módulos)\n\nINSCRIÇÕES\n\nAs inscriçõe s devem ser feitas até ao dia 05 de abril de 2021.\n\nCANCELAMENTO DA AÇ ÃO\n\nA AMRAM reserva-se o direito de cancelar a ação\, caso o número mínimo de participantes não seja atingido\, ou por outra razão que just ifique a sua não realização.\n\nINFORMAÇÕES\n\nDra. Zélia Rodrigues\ n\nTelef.: 291 200 730 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.amram.pt/wp-content/uploads/attorney -2730806_960_720.jpg END:VEVENT BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Lisbon X-LIC-LOCATION:Europe/Lisbon BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20210328T020000 TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:WEST END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD DTSTART:20211031T010000 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:WET END:STANDARD END:VTIMEZONE END:VCALENDAR