

10 – CANAL DE DENÚNCIAS/POLÍTICA DO DENUNCIANTE
OBJETIVOS Compreender o atual regime da proteção de denunciantes de infrações com particular incidência para a transposição da Diretiva 2019 / 1937 do parlamento Europeu [...]

8 – TRABALHO EM EQUIPA, COMUNICAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS
OBJETIVOS • Desenvolver no grupo a coesão e o espírito de equipa; • Organizar o trabalho da equipa de forma a obter bons resultados; • [...]

CURSO DE TÉCNICO/A DE APOIO À VÍTIMA
OBJETIVOS GERAIS O Curso de Técnico/a de Apoio à Vítima tem como objetivo geral: Capacitar os profissionais que atuem ou pretendam atuar no domínio [...]

7 – ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (NO ÂMBITO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA RECRUTAMENTO DE TRABALHADORES)
OBJETIVOS Compreender o que é uma entrevista de avaliação de competências e diferenciar de figuras próximas; Construir um perfil de competências; Compreender a necessidade de [...]

5 – REGIME JURÍDICO DA URBANIZAÇÃO E EDIFICAÇÃO - ATUALIZADO
OBJETIVOS Pretende-se com esta formação explicitar o Regime Jurídico da Urbanização e Edificação (Decreto-lei n º 10/2024, de 8 de janeiro), bem como as principais [...]

6 - GESTÃO DE EQUIPAS
OBJETIVOS Gerir pessoas e equipas na função pública, principalmente num período no qual as pessoas manifestam maiores níveis de insatisfação e desmotivação é um desafio [...]

4 – O SIMPLEX URBANÍSTICO NA FISCALIZAÇÃO MUNICIPAL
OBJETIVOS Dar a conhecer, refletir e debater sobre as principais alterações introduzidas pelo legislador no RJUE, decorrente do designado Simplex Urbanístico, e abordar as consequências [...]

3 – AS ALTERAÇÕES AO CCP E AS MEDIDAS ESPECIAIS APROVADAS
OBJETIVOS Com vista à necessidade de agilizar o processo de contratação, foi publicado o Decreto-Lei 78/2022 de 7 de novembro, que aprova diversas alterações ao [...]

2 – CONTRAORDENAÇÕES: ASPETOS SUBSTANCIAIS E PROCESSUAIS DO REGIME GERAL
OBJETIVOS Dar a conhecer o regime geral das contraordenações, em termos substantivos e adjetivos - Através de uma abordagem teórico-prática, dar a conhecer a tramitação [...]

1 – SIADAP ATUALIZADO
OBJETIVOS Sendo a parte fulcral do sistema de avaliação de desempenho, pretende-se analisar a metodologia a utilizar na construção de uma avaliação de desempenho de [...]