Realizou-se, nos dias 28 e 29 de outubro de 2026, no Colégio dos Jesuítas, a ação de formação subordinada ao tema «Gestão do Tempo e Organização do Trabalho – Competências de Organização, Planeamento e Autonomia», que contou com a participação de 20 colaboradores provenientes das Câmaras Municipais da Região Autónoma da Madeira.
Esta iniciativa insere-se na aposta da AMRAM na valorização e qualificação dos recursos humanos da Administração Pública Local, através do desenvolvimento de competências essenciais à melhoria do desempenho profissional e à qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.
A ação teve como principais objetivos promover o autoconhecimento e a consciencialização dos fatores que influenciam a gestão do tempo, desenvolver competências de organização, planeamento e produtividade e dotar os participantes de ferramentas e estratégias que lhes permitam gerir prioridades, urgências e imprevistos de forma mais eficaz e equilibrada. Foi igualmente dada relevância ao desenvolvimento da autonomia e à adoção de métodos de trabalho ajustados às exigências e aos objetivos profissionais.
A formação foi ministrada pelo Dr. Luís Machado, mestre em Psicologia pela Universidade do Minho, especialista em Psicologia do Trabalho e em Psicologia Clínica e da Saúde, com formação complementar nas áreas das psicoterapias cognitivo-comportamentais e das neurociências.
Desde 2007, desenvolve atividade como formador e consultor sénior nas áreas do desenvolvimento de competências comportamentais, liderança, gestão de equipas, comunicação e gestão do tempo. Colabora, desde 2011, com a Unidade de Psicologia das Organizações da Universidade do Minho, contando igualmente com experiência de coordenação na área da saúde mental, direção técnica, gestão e coordenação pedagógica da formação e realização de avaliações psicológicas em procedimentos concursais para autarquias.
A coordenação do plano formativo é assegurada pela Dra. Zélia Maria da Silva Rodrigues, responsável pelo enquadramento e pela articulação das diferentes ações de formação que integram este plano.
Com esta iniciativa, a AMRAM reafirma o seu compromisso com a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos trabalhadores da Administração Pública Local, reconhecendo a importância da aquisição e consolidação de competências para uma Administração Pública mais eficiente, qualificada e orientada para a excelência dos serviços prestados aos cidadãos.
Financiamento
Esta ação de formação é desenvolvida no âmbito do Programa M2030 – Programa Regional da Madeira 2021-2027, beneficiando de comparticipação financeira do FSE+ – Fundo Social Europeu Mais, integrada na operação com o código M2030-FSE+-03440300, designada «FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LOCAL – AMRAM – 2026/2027», apresentada pelo beneficiário 511027303 – ASSOCIAÇÃO DE MUNICÍPIOS DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA, ao abrigo do Aviso de Abertura de Candidatura n.º M2030-2025-39.
