A actividade de Formação tem sido uma importante aposta enquanto factor determinante para o desenvolvimento e melhoria do desempenho dos serviços da Administração Local, através da valorização dos seus quadros, contribuindo para o aperfeiçoamento e a modernização da administração autárquica, através da formação dos seus dirigentes e demais trabalhadores.
No quadro actual de reconhecimento da importância dos recursos humanos, propõe-se uma lista de formação diferenciada, tendo naturalmente por base o contexto da administração autárquica, com forte especialização técnica, de forma a contribuir para uma maior eficácia e eficiente gestão.
As acções formativas, calendarizadas para o segundo semestre de 2010, são as seguintes:
Contratação Pública
Regime Jurídico da Função Pública (Legislação Laboral)
A Preparação do Orçamento e do PPI
Atendimento ao Público
Sistema de Controlo Interno (Auditoria Financeira)
