Gestão de Recursos Humanos na Administração Local
(Inclusão das novidades decorrentes do Orçamento de Estado 2016)
Objetivos
- Conhecer e implementar as disposições do Orçamento do Estado para 2016 relativas à gestão dos recursos humanos na administração local;
- Compreender o estado de arte e as tendências e trajetórias da gestão administrativa dos recursos humanos na administração pública em geral e em especial no poder local;
- Adquirir conhecimentos e competências para melhor gerir e liderar dirigentes e trabalhadores que exercem funções públicas;
- Saber identificar o estádio de (sub)desenvolvimento da gestão pública de recursos humanos atual;
- Reconhecer o potencial da gestão estratégica e da boa liderança nos serviços e organismos públicos, incluindo os locais e regionais, através de modos de “saber-fazer” e de casos/exemplos reais de “boas práticas”.
PROGRAMA
Parte I. | Gestão Administrativa de recursos humanos: enquadramento da Lei do Orçamento de Estado 2016 no Setor Público Local
- Gestão Administrativa de recursos humanos: enquadramento da Lei do Orçamento de Estado 2016 no Setor Público Local
- Carreiras e remunerações dos trabalhadores;
- Admissões de pessoal;
- Mobilidade;
- Sistema integrado de gestão e avaliação de desempenho;
- Proteção social e aposentação ou reforma;
- Aquisição de serviços.
- Análise e visão global da gestão administrativa de recursos humanos na administração pública (local)
Parte II. | Gestão estratégica de recursos humanos
- Da gestão administrativa à gestão estratégica de recursos humanos;
- Gestão de recursos humanos e liderança na administração pública local;
- Desafios e boas práticas na gestão e liderança pública de pessoas na administração pública local.
Formador
Dr. Nuno Cunha Rolo
- Docente na Universidade Aberta de “Recursos Humanos e Liderança”, na Pós-Graduação de “Gestão Autárquica e Modernização” e “SIADAP: gestão e implementação”;
- Formador, desde 2007, em diversos cursos ligados á Administração Pública, especialmente no INA;
- Perito/Consultor em diversas instituições, nacionais e internacionais, como a EU/OCDE;
- Doutorando em Políticas Públicas, especialidade em reformas de gestão e emprego público;
- Mestre em Administração e Políticas Públicas, DEA em Políticas Públicas, DEA em Gestão Pública, DEA em Liderança e Gestão de Pessoas, entre outros;
- É Presidente da AIGOV: Instituto para a Boa Governação, Gestão e Inovação Social.
Destinatários
MUNICÍPIOS DA RAM: Eleitos, Dirigentes e Quadros das Autarquias e das Empresas Municipais.
Horário
- 09h00 Receção dos participantes
- 09h15 Início dos trabalhos
- 11h00 Pausa para café
- 12h30 Pausa para almoço livre
- 14h00 Reinício
- 16h00 Pausa para café
- 17h30 Encerramento
Inscrições
As inscrições devem ser feitas até ao dia até ao dia 11 de abril de 2016.
Inclui
- Documentação;
- Certificado de participação.
CANCELAMENTO DA AÇÃO
A AMRAM reserva-se o direito de cancelar a ação, caso o número mínimo de participantes não seja atingido, ou por outra razão que justifique a sua não realização.
INFORMAÇÕES
Dra. Zélia Rodrigues – 291 200 730
Formulário de inscrição
Informação sobre o tratamento de dados pessoais e consentimento (a juntar ao formulário de inscrição que receberá por email): DownloadAs reservas estão fechados para este evento.
Informação sobre o vínculo do trabalhador com o Município (a juntar ao formulário de inscrição que receberá por email): Download